szkolenia.elk.pl

Organizacja wyjazdu integracyjnego typu outdoor dla dużej grupy to skomplikowane przedsięwzięcie. Jak przygotować udany team building dla całej firmy?

: szkolenia i rozwój, leadership - budowanie zespołu,

Dla jasności i ułatwienia przekazywanych sugestii przyjmijmy, że zwolnienie jest to rozwiązanie umowy podjętej na czas nieokreślony lub rozwiązanie umowy terminowej przed oznaczonym dniem jej wygaśnięcia. Rozstanie się pracownika z firmą po wygaśnięciu umowy nie jest traktowane jako zwolnienie.

: umiejętności menedżerskie,

Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie kadrami przyczyniają się znacząco do sukcesu firmy. Artykuł ten powstał w oparciu o przeprowadzone wywiady z konsultantami z firmy HSO, zajmującej się wdrażaniem systemów informatycznych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

: szkolenia i rozwój, integracja systemów,

Podstawowym wyzwaniem, jakie stoi dziś przed menedżerami, to zapewnienie organizacji sprawności operacyjnej, która stanowi istotny element strategii uzyskiwania przewagi nad konkurencją. I choć właśnie od menedżerów zależy sukces firmy to stwierdzić należy, że w minimalnym tylko zakresie szkoli się ich w sprawach, które wykraczają poza wąską specjalizację. Powoduje to, że zbyt wcześnie zaczynają zajmować się tą jedną, określoną dziedziną, w której później „grzęzną” na dłużej. Ponadto ich praca oceniana jest i wynagradzana za wyniki na konkretnym polu.

: zarządzanie wiedzą, samodoskonalenie,

Gdy spoglądamy na Unię Europejską i jej działalność legislacyjną można bez trudu zauważyć, że skupia się ona wokół problematyki gospodarczej, podczas gdy sprawy socjalne zostały pozostawione jeżeli nie na marginesie, to w każdym razie na dość odległym miejscu. Co prawda Traktat Rzymski w artykule 2 Wstępu wskazującym na cele Organizacji wymienia dążenie do zapewnienia wysokiego poziomu zatrudnienia i opieki społecznej oraz podnoszenie stopy życiowej i jakości życia, zaś artykuły 117-123 mówią o konieczności prowadzenia właściwej polityki społecznej, tym niemniej w praktyce większość działań podejmowanych w tej materii miała w głównej mierze na celu jedynie umożliwienie właściwej realizacji integracji ekonomicznej.

: prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, integracja z UE,